重奖不如重视重在体现价值欢迎继续拨打"蓝领热线"25985127、25943017推荐身边的技能明星本报记者陈娜报道300多张申请表，此起彼伏的电话铃声和敲门声，市劳动和社会保障局的全市首届优秀技师和技能标兵评选活动报名现场气氛热烈，技能人才蜂拥前来咨询报名。

　　深职院报来了一批既是技师又是讲师的“双师型”技能人才；市投资控股公司将下属企业的13名技师“打包”进行集体申报；市职业协会技师分会一举来了70多名技师……据市劳动和社会保障局培训处有关工作人员介绍，从10月25日接受报名至今，他们已收到了300多份申请表，每天光电话就要接200多个。虽然该局为本次评选设了“重奖”，包括无障碍调入优秀技师和技能标兵的配偶和子女（符合计划生育等政策），但前来报名参评的技能人才纷纷表示，更看重的是这分政府和社会对技能人才的“重视”。

　　在市劳动和社会保障局7楼培训处的报名点，记者遇到了满头大汗的电工类高级技师罗师傅，他兴奋地告诉记者，当他从《深圳晚报》上得知政府要集体表彰技能人才的消息后，第一感觉是受到非常大的鼓舞。“重奖不如重视，被人尊重、得到社会的肯定很重要，自己的价值被看重了，工作才有干劲。”罗师傅说。谈到深圳近年来技能人才的普遍紧缺与年轻人不太愿走职业培训之路这一矛盾时，罗师傅痛心地说：“这也是我参加本次评选的一个重要原因。重视技能人才，提高他们的社会地位和待遇，光靠政府的大力提倡鼓励还不够，需要全社会观念、机制的转变。”为营造技能人才在深成长的良好环境，市劳动和社会保障局将首度从深圳现有的2500名技师和高级技师中评选出100名优秀技师，在全市9万名高级技能人才中树起10名技能标兵。欢迎企业和市民继续拨打“蓝领热线”25985127、25943017推荐你身边的技能明星。