深圳警方今年将制定发布《深圳警察通令》加强正规化建设，民警年终被评定为不称职将被炒鱿鱼。

　　昨日下午，记者从深圳市公安局有关会议上了解到，2005年，深圳市公安局将进一步推进正规化建设工作，在全局实施绩效考核的管理办法，提高队伍的战斗力，以保障深圳社会治安的稳定。

　　据了解，原本在派出所等基层单位试行的绩效考核制度今年将在市局全体在编人员中实施。考核办法中规定了日记、周查、月考和年评定制度，考核结果要与津贴发放、立功授奖等挂钩，严明奖惩。年终被评定为不称职或连续两年被评为基本称职的人员将予以辞退。